招才引智“闯关东”——淄博市淄川区2021年名校直通车走进东北五市

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2021-06-17

“淄川的企业非常适合我们学校的学生就业,鲁泰集团、淄矿集团等企业每年都有很多齐大的学生过去,尤其是轻工、机电、化学这几个专业的匹配度十分高。

”齐齐哈尔大学招生就业处处长杨国志表示,“淄川的人才金政37条也十分优厚,淄川区带着诚意来,我们双方也必然努力发挥校地合作的最大效应。

”佳木斯市横头山镇地处山区,农耕用地相对较少,经济发展比较滞后,外出打工成为当地村民改善条件的主要方式。 “淄川的企业很多,福利待遇也都很好,接下来我们抓紧对接,把横头山的居民输送到淄川企业去工作,”在了解到淄川的情况后,横头山镇党委书记马宝晶十分激动。 “既可以解决横头山居民的收入问题,也可以解决淄川的用工缺口问题,这是双赢!”在哈尔滨爱立方孵化器集团,参观了易职人力资源服务有限公司,共同探讨当前大学生就业现状,对就业偏好、发展需求、招聘模式进行了深入分析,对如何进一步刺激大学生的就业欲望、就业信息精准推送、毕业生跟进、企业招聘进行了讨论交流。 在哈尔滨抚顺街劳务市场,来自密山的孙大叔坐了一夜火车五点多来到哈市寻找工作,经过交谈,淄川区人社局就业科张宗虎立即联系企业与孙大叔对接,“山东好啊,山东多富饶,我们这没企业”,得知可以帮忙联系工作,孙大叔十分激动,“只要有单位,我立马就去!去企业上班挣钱多!”此次东北行,淄川区带去的岗位涵盖机电、纺织、机械制造、化工等多个领域,与多所高校的优势学科专业匹配高度契合,各高校纷纷表示要加强校地合作,宣传淄川和淄川企业,不断拓宽创新校地合作、校企合作的模式,为淄川发展积极培育输送人才。

人才金政37条、一次性创业补贴政策、创业担保政策等体现了淄川区在招才引智方面的满满诚意,通过公众号、微信群、网站等媒介进一步推广,结合淄川区人才招引手册、宣讲解读、现场招聘等方式,对淄川的招才引智进行了大力宣传,对吸引高校毕业生来淄就业创业、柔性引才促进科研成果转化、校地校企互动推进产学研结合奠定了良好基础。

(图/文(责编:刘颖婕、邢曼华)。